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昆明卓远财务管理咨询有限公司教你如何看财务人员的品行和工作

作为初入职场的财务人员,应做到以下几点:
第一, 严格的时间管理,比如每天提前15分钟到公司,准备好上班要做的文件资料。
第二, 不占公司的便宜,时时处处为公司的利益着想,能够牺牲自己的时间去工作,而不是牺牲工作时间去做私事。
第三, 出门办事尽量提前规划,出门一次要处理尽可能多的事情,而不是出去一趟只办一件事情。尽量提高工作效率,不在办公事的时间办私事,而且即便在外办完事晚了也最好能回趟公司。
第四, 对待同样的事情,要求自己这次比上次做得更好,且质量更高。
第五, 常常问自己为公司创造了多少,而不是公司应该给我多少。
第六, 同事无论上级还是下级要求你协助的事情,都全心去做,不是抱怨而是欣然接受,并且做好。
第七, 每天下班前想想自己第二天的工作安排,准备好第二天要工作的所有资料。
第八, 每周写好新一周的工作计划和安排。
第九, 多做事,少指挥;多观察,少闲话。放低姿态,虚心学习,换位思考,与人为善。
第十, 会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
我们知道,会计人员由于其工作性质的原因,有机会了解到本单位的重要机密。对于企业来说,关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等都是非常重要的机密,这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手,会给本单位的经济利益造成重大的损害,而且这对被泄密的单位是非常不公平的。所以,泄露本单位的商业秘密,是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念,对于自己知悉的内部机密,任何时候、任何情况下都要严格保守,不能信口吐露,也不能为了一己私利而向外界提供。
所以,企业在招聘财务人员的时候,重点看看这个人能不能脚踏实地做事,是否是真的来帮企业做事的,可以按以上标准去要求求职者,看求职者是否能接受。
 
如何看财务人员的技能
陆游有诗云:“古人学问无遗力,少壮功夫老始成。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”
我经常听到有人在说:“我没会计证,所以我不能做会计。”“我没职称,所以我不能做财务经理。”“我不会电算化,企业不用我。”但是你有没有冷静下来仔细想过,你是否努力过从点滴开始积累呢?万丈高楼平地起,滴水才能汇聚江海,这些道理很多人都明白,但为什么到了我们真正从事工作的时候,就不去想想这些道理呢?会计工作最基础的就是简单的重复工作,但没有这些一张张单据的积累,我们又如何得到和解读所有的报表数据呢?诚然,我们面对这些简单的工作、枯燥的数据,很难保持长久的激情,但恰恰是因为能坚持这种简单枯燥的重复,我们才能日复一日地积累经验,从而使我们脱颖而出。
这些坚持都与职称无关,与财务软件无关。要想成为出色的会计,就要把全部的执着投入简单枯燥的积累中,发现其真谛,饱含着对工作的全部热情悟出道理,让会计工作变得不再枯燥,变得丰富和游刃有余。
所以,老板在招聘财务人员的时候,应该了解清楚你面试的求职者,他到底有没有手工做过账、手工做过财务报表,而不是听面试者告诉你他使用财务软件如何娴熟。
 
 如何看财务人员的经验
有了好的态度、品行,然后能踏实认真手工做账的会计,就完全可以胜任企业的财务工作。具备好的态度、品行和好的工作习惯的人,更擅于积累经验,会有承担,有责任感,这样的人哪怕会计工作时间不是很久,也是可以委以会计工作的。
记得我们读书的时候大家在书本上学过“小马过河”的故事。同一条河,牛和松鼠给小马的答案各不相同,最后小马自己过去了,结果也和牛和松鼠的体会不一样。
在企业会计工作中,很多人也出现了跟小马相似的困惑,他们要处理自己企业的财务、税务,也是到处找牛问,找松鼠问,牛没有错,松鼠也没有错,但是答案不一样,他们就不敢走了,害怕做了。到处找答案,殊不知答案只有自己才知道,河水的深浅对于不同企业的背景条件,所折射出来的答案是完全不同的,每个企业的财务和税务问题都是不同的,不会有一个标准答案,无论听牛的还第听松鼠的,都不会是最符合自己企业的答案。把账务税务问题比成一条河流,由于企业发生的业务不同,外部和内部环境条件不同,具备承担风险的能力不同,人员结构不同,经营理念不同,就会像牛、松鼠因为自己的身高不同而得到的感受完全不同一样,出现的风险也完全不同。面对很多会计的困惑,昆明卓远财务公司想给的建议是:我们学得所有的会计理论都要到实际中去实践,而不是依赖别人给自己任何标准答案。
而企业老板找会计,也就是不能只看经验了,如果一个人不动脑子拿经验到处用,反而就会像松鼠和牛一样,缺乏对客观事实的判断能力,也就是说有经验的会计人员,自视过高,不再踏实做事,不能保持一个好的工作心态,这样对企业也是会有隐患的。
  
如何看财务人员的职称
会计证是指会计的上岗证。如同企业拿到营业执照可以经营了,会计有了会计证就是可以合理合法地从事会计工作了。
会计初级职称、中级职称和高级职称,是会计人员从事会计工作一定年限以后,国家通过考试,认可会计人员在会计工作中具备的不同级别的能力。
注册会计师指可以具备审查企业账务,出具审计会计审计报告资格的人。
不同的会计证件,只是在法律法规上约束了会计人员的工作内容、性质及认可的能力。
企业招聘会计人员,也可以根据自身的需要来要求,并不用生搬硬套地以职称作为衡量能力的唯一标准。一个只有职称,而缺乏踏实肯干工作态度的财务人员,企业也要谨慎考虑。
,绝知此事要躬行。”
我经常听到有人在说:“我没会计证,所以我不能做会计。”“我没职称,所以我不能做财务经理。”“我不会电算化,企业不用我。”但是你有没有冷静下来仔细想过,你是否努力过从点滴开始积累呢?万丈高楼平地起,滴水才能汇聚江海,这些道理很多人都明白,但为什么到了我们真正从事工作的时候,就不去想想这些道理呢?会计工作最基础的就是简单的重复工作,但没有这些一张张单据的积累,我们又如何得到和解读所有的报表数据呢?诚然,我们面对这些简单的工作、枯燥的数据,很难保持长久的激情,但恰恰是因为能坚持这种简单枯燥的重复,我们才能日复一日地积累经验,从而使我们脱颖而出。
这些坚持都与职称无关,与财务软件无关。要想成为出色的会计,就要把全部的执着投入简单枯燥的积累中,发现其真谛,饱含着对工作的全部热情悟出道理,让会计工作变得不再枯燥,变得丰富和游刃有余。
所以,老板在招聘财务人员的时候,应该了解清楚你面试的求职者,他到底有没有手工做过账、手工做过财务报表,而不是听面试者告诉你他使用财务软件如何娴熟。
 
如何看财务人员的经验
有了好的态度、品行,然后能踏实认真手工做账的会计,就完全可以胜任企业的财务工作。具备好的态度、品行和好的工作习惯的人,更擅于积累经验,会有承担,有责任感,这样的人哪怕会计工作时间不是很久,也是可以委以会计工作的。
记得我们读书的时候大家在书本上学过“小马过河”的故事。同一条河,牛和松鼠给小马的答案各不相同,最后小马自己过去了,结果也和牛和松鼠的体会不一样。
在企业会计工作中,很多人也出现了跟小马相似的困惑,他们要处理自己企业的财务、税务,也是到处找牛问,找松鼠问,牛没有错,松鼠也没有错,但是答案不一样,他们就不敢走了,害怕做了。到处找答案,殊不知答案只有自己才知道,河水的深浅对于不同企业的背景条件,所折射出来的答案是完全不同的,每个企业的财务和税务问题都是不同的,不会有一个标准答案,无论听牛的还第听松鼠的,都不会是最符合自己企业的答案。把账务税务问题比成一条河流,由于企业发生的业务不同,外部和内部环境条件不同,具备承担风险的能力不同,人员结构不同,经营理念不同,就会像牛、松鼠因为自己的身高不同而得到的感受完全不同一样,出现的风险也完全不同。面对很多会计的困惑,昆明卓远财务公司想给的建议是:我们学得所有的会计理论都要到实际中去实践,而不是依赖别人给自己任何标准答案。
而企业老板找会计,也就是不能只看经验了,如果一个人不动脑子拿经验到处用,反而就会像松鼠和牛一样,缺乏对客观事实的判断能力,也就是说有经验的会计人员,自视过高,不再踏实做事,不能保持一个好的工作心态,这样对企业也是会有隐患的。
 
 如何看财务人员的职称
会计证是指会计的上岗证。如同企业拿到营业执照可以经营了,会计有了会计证就是可以合理合法地从事会计工作了。
会计初级职称、中级职称和高级职称,是会计人员从事会计工作一定年限以后,国家通过考试,认可会计人员在会计工作中具备的不同级别的能力。
注册会计师指可以具备审查企业账务,出具审计会计审计报告资格的人。
不同的会计证件,只是在法律法规上约束了会计人员的工作内容、性质及认可的能力。
企业招聘会计人员,也可以根据自身的需要来要求,并不用生搬硬套地以职称作为衡量能力的唯一标准。一个只有职称,而缺乏踏实肯干工作态度的财务人员,企业也要谨慎考虑。
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